Ihre Entwicklung

Ihre Entwicklung ist auch unser Ziel!

Nexans labInternationale Märkte, die Schnelligkeit des technischen Wandels und der ständig wachsende Informationsfluss machen lebenslanges Lernen notwendig. Die Halbwertzeit des Wissens wird immer kürzer. Wer diesen Wandel erfolgreich bewältigen will, muss die Veränderung erkennen und für sich selbst als Herausforderung annehmen. Lernen heißt, sich gedanklich und real mit dem Neuen auseinander zu setzen. Vor diesem Hintergrund haben die berufliche Erstausbildung und die Weiterbildung in unsere Mitarbeiter für uns eine hohe Priorität. Wir investieren daher kontinuierlich in unsere Mitarbeiter. Die kontinuierliche Weiterbildung von unseren Mitarbeitern ist ein wichtiges Element, um unsere Qualitäten zu verbessern und somit langfristig den Erfolg und die Effizienz des Unternehmens zu sichern.


Führungskräfteentwicklung

Führungspositionen im nationalen wie auch internationalen Bereich werden bei uns nach Möglichkeit aus den "eigenen Reihen" besetzt. Dabei versteht es sich von selbst, dass wir uns sehr stark auf die Entwicklung und Qualifizierung von Führungskräften und Führungsnachwuchs fokussieren.


Nexans Deutschland Weiterbildungsprogramm - Eine nationale Weiterbildungsplattform

In unserem Nexans Deutschland Weiterbildungsprogramm bieten wir ein umfangreiches Angebot an Trainings an, mit denen wir unseren Mitarbeitern nützliche Hilfestellungen geben, die sie befähigen, sich gut gerüstet neuen bzw. vorhandenen Herausforderungen zu stellen.

Dieses Weiterbildungsprogramm wird ständig aktualisiert und den neuen Gegebenheiten angepasst. Nach der Identifizierung zukunftsrelevanter Kompetenzfelder auf Unternehmensebene werden Trainingsinhalte angeboten, die die sozialen und persönlichen Kompetenzen wie auch die methodischen und fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter trainieren.

Darüber hinaus fördern wir aktiv die Kommunikation zwischen den Standorten mit regelmäßigen Treffen von Mitarbeitern desselben Fachgebietes, damit diese Erfahrungn untereinander austauschen können. Diese Fachzirkel sind vor allem für neue Mitarbeiter besonders wertvoll, um auch zu den Kollegen aus den anderen Standorten Kontakte aufzubauen bzw. zu vertiefen.


PeopleNexans University –
Eine konzerneigene, internationale Weiterbildungsplattform

Die Nexans University bietet berufsbegleitende Weiterbildung auch auf internationaler Ebene an. Neben technischen Kompetenzen werden noch weitere Kompetenzen, z. B. in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vertrieb, IT und Logistik gestärkt. Kontinuierlich werden die Themenbereiche den aktuellen und zukünftigen Bedarfen angepasst. Mitarbeiter erhalten dabei praxisrelevantes Wissen und die Nexans University trägt dazu bei, dass auch auf internationaler Ebene die Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern zu fachspezifischen Themen zusammenkommen und Netzwerke knüpfen. Dieses internationale Netzwerk schafft zusätzlich die Grundlage für innovative Ideen, die den langfristigen Erfolg des Gesamtkonzerns garantieren.