Unsere Werte

Nexans hat sechs Werte definiert, die unsere tagtägliche Arbeit bestimmen und die Beziehungen zu unseren Kunden, Lieferanten und allen, mit denen wir zu tun haben, stärken. Durch das Engagement unserer Mitarbeiter sind diese Werte eine Antriebsfeder für Excellence und spornen uns alle zu neuem Ehrgeiz an.

Nexans values

> Kundenorientiertes Denken

Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Anstrengungen, wir hören ihnen aufmerksam zu, sind bestrebt, sie voll und ganz zu verstehen, ihre sich wandelnden Bedürfnisse zu erkennen und eine absolut fehlerlose Leistung zu erbringen, um hervorragende Produkte und Dienstleistungen abzuliefern und Kundennutzen zu schaffen.

> Wertschätzung des Menschen

Wir erkennen unsere Mitarbeiter als Grundlage unseres Erfolges an. Wir sind zuverlässig, offen, ehrlich, glaubhaft und respektvoll gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen und deren Vielfältigkeit in unserem Konzern, den sie ausmachen. Wir sind den Werten von Nexans verpflichtet. Wir erwarten fairen Umgang miteinander und die Nutzung von Förderungsangeboten zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen.

> Streben nach Excellence 

Wir erzielen Excellence bei unseren Produkten, Prozessen und Dienstleistungen durch Austausch von Know-how, persönliche Förderung, kontinuierliche Verbesserung, Sicherheitsbewusstsein und erstklassige Auftragsausführung.

> Aktives Handeln 

Wir schaffen zusammen eine dynamische Kultur, die proaktives Handeln, Flexibilität und Innovation bei der Erreichung unserer strategischen Ziele fördert. Wir erkennen Veränderungen und treiben sie voran.

> Verantwortungsbewusstes Handeln

Wir beweisen Integrität, indem wir den in uns gesetzten Erwartungen Rechnung tragen und volle Verantwortung für unser Handeln übernehmen. Wir betreiben unsere geschäftlichen Aktivitäten unter Einhaltung der Sicherheitsstandards und auf ethisch korrekte Weise; wir respektieren die Umwelt und unterstützen das Gemeinwesen, in dem wir tätig sind.

> Globale Zusammenarbeit

Wir erkennen die Vorrangigkeit der Konzernziele an. Wir arbeiten intern und extern über organisatorische Grenzen hinweg zusammen. Wir treten ein für Offenheit, Transparenz und den Austausch von Informationen und Kenntnissen.


 
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