Appointment of Anne Lebel as censor

Anne LebelParis La Défense, November 29, 2017 - The Nexans Board of Directors decided to appoint Anne Lebel as censor with a view to proposing her candidature as member of the Board of Directors to the 2018 shareholders’ general meeting. As censor, Anne Lebel will attend Board of Directors meetings with a consultative role, and the Board will benefit immediately from her experience and expertise. The Internal Regulations of the Board will be applicable to her in all its provisions.

Anne Lebel is Chief Human Resources Officer of Natixis since July 1st, 2016.
She began her career in 1987 at Bossard Consultants as an organization and change management consultant. In 1997, Anne joined Schering Plough France as Human Resources and Training Manager for France before moving to head up HR Organization and Development in Europe. In 2004, she joined Serono France as Head of Human Resources France. In 2008, Anne moved to Allianz Global Corporate & Specialty where she was appointed Head of Human Resources for France, Italy and Spain, and later for Europe and Asia, before becoming Global Head of Human Resources between 2012 and 2016.
Anne Lebel is graduated from the Institute of Political Studies in Strasbourg and holds a postgraduate diploma in Business Management and Administration (DESS CAAE) from the Institut d’Administration des Entreprises graduate school of management in Paris.

 

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Über Nexans

Nexans, weltweit führender Hersteller modernster Kabel- und Anschlusslösungen, macht Energie lebendig – mit einem umfassenden Sortiment an qualitativ hochwertigen Produkten und innovativen Dienstleistungen. Seit über einem Jahrhundert überzeugt Nexans vor allem durch seine Innovationskraft, die es dem Konzern ermöglicht, gemeinsam mit seinen Kunden den Weg in eine sicherere, intelligentere und erfolgreichere Zukunft zu gehen. Als bedeutender Akteur der Energiewende und im Bereich des exponentiellen Wachstums von Datenvolumen ist Nexans heute im Dienste seiner Kunden in vier großen Geschäftsbereichen tätig: Building & Territories (insbesondere Utilities, intelligente Netze, E-Mobilität), High Voltage & Projects (insbesondere Offshore-Windparks, Unterseenetze, Land High Voltage), Telecom & Data (insbesondere Datenübertragung, Telekommunikationsnetze, Hyperscale-Rechenzentren, LAN-Verkabelungslösungen) sowie Industry & Solutions (insbesondere erneuerbare Energien, Transport, Öl- und Gasindustrie, Automatisierung). Die soziale Verantwortung des Unternehmens (Corporate Social Responsibility – CSR) stellt die Basis für die Grundsätze dar, die bei den Aktivitäten und internen Praktiken von Nexans Anwendung finden. 2013 gründete Nexans als erstes Unternehmen der Kabelindustrie eine Stiftung, die Initiativen unterstützt, mit deren Hilfe benachteiligte Bevölkerungsgruppen weltweit Zugang zu Energie erhalten. Die Verpflichtung des Konzerns zur Entwicklung ethisch vertretbarer, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Kabel bildet die Grundlage für sein aktives Engagement in führenden Branchenverbänden wie Europacable, der National Electrical Manufacturers Association (NEMA), der Féderation Internationale des Fabricants de Câbles (ICF) oder dem Conseil International des Grands Réseaux Electriques (CIGRÉ), um nur einige zu nennen. Die global agierende Nexans-Gruppe ist mit rund 26.000 Mitarbeitern in 34 Ländern vertreten und erzielte 2017 einen Umsatz von 6,4 Milliarden Euro. Nexans ist an der Euronext Paris (Compartment A) notiert. Weitere Informationen erhalten Sie unter:

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